daftar isi dan bahasan bab buku 12 weeks a year
buku 12 weeks a year
**Daftar Isi dalam Bahasa Indonesia:**
1. Tantangan
2. Mendefinisikan Ulang Tahun
3. Koneksi Emosional
4. Buang Rencana Tahunan
5. Satu Minggu Sekali
6. Menghadapi Kebenaran
7. Kesengajaan
8. Akuntabilitas sebagai Kepemilikan
9. Minat vs. Komitmen
10. Kehebatan dalam Momen
11. Ketidakseimbangan yang Disengaja
12. Sistem Eksekusi
13. Menetapkan Visi Anda
14. Mengembangkan Rencana 12 Minggu
15. Menginstal Kontrol Proses
16. Melacak Skor
17. Mengambil Kendali Hari Anda
18. Memiliki Tanggung Jawab
19. Komitmen 12 Minggu
20. 12 Minggu Pertama Anda
21. Pemikiran Akhir dan Minggu ke-13
**Penjelasan Singkat Tiap Bab:**
1. **Tantangan**
Membahas hambatan utama dalam mencapai potensi maksimal, yaitu kurangnya eksekusi. Bab ini menjelaskan pentingnya tindakan konsisten untuk meningkatkan hasil dalam waktu singkat.
2. **Mendefinisikan Ulang Tahun**
Mengkritisi pemikiran berbasis tahun tahunan (annualized thinking) dan memperkenalkan konsep "tahun" sebagai periode 12 minggu untuk meningkatkan fokus dan urgensi.
3. **Koneksi Emosional**
Menjelaskan pentingnya memiliki visi yang kuat dan emosional untuk mengatasi ketidaknyamanan dalam menjalankan perubahan yang diperlukan demi mencapai tujuan besar.
4. **Buang Rencana Tahunan**
Menekankan bahwa rencana tahunan terlalu panjang dan sulit diprediksi. Rencana 12 minggu lebih fokus dan memungkinkan tindakan yang lebih konkret.
5. **Satu Minggu Sekali**
Menggarisbawahi pentingnya merancang rencana mingguan yang memprioritaskan aktivitas inti untuk mencapai hasil jangka panjang.
6. **Menghadapi Kebenaran**
Menekankan pentingnya pengukuran dan pencatatan skor untuk mengevaluasi kinerja secara obyektif dan menghadapi kenyataan tentang efektivitas tindakan.
7. **Kesengajaan**
Mengajarkan cara menggunakan waktu secara lebih terarah dengan mengutamakan aktivitas bernilai tinggi dan menghindari gangguan yang tidak penting.
8. **Akuntabilitas sebagai Kepemilikan**
Mendefinisikan akuntabilitas sebagai kepemilikan pribadi atas tindakan dan hasil, bukan sekadar hukuman atas kegagalan.
9. **Minat vs. Komitmen**
Menjelaskan perbedaan antara sekadar tertarik pada suatu tujuan dengan benar-benar berkomitmen untuk mencapainya melalui tindakan nyata.
10. **Kehebatan dalam Momen**
Mendorong pembaca untuk fokus pada momen saat ini, karena keberhasilan jangka panjang dibangun dari tindakan yang dilakukan setiap hari.
11. **Ketidakseimbangan yang Disengaja**
Mendorong ketidakseimbangan yang direncanakan dengan fokus pada prioritas utama untuk mencapai hasil yang signifikan.
12. **Sistem Eksekusi**
Menguraikan sistem yang terstruktur untuk mengeksekusi rencana, memastikan tindakan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.
13. **Menetapkan Visi Anda**
Panduan untuk menciptakan visi pribadi yang menginspirasi, sebagai dasar untuk semua tujuan dan tindakan.
14. **Mengembangkan Rencana 12 Minggu**
Langkah-langkah konkret untuk membuat rencana 12 minggu yang fokus, terukur, dan dapat diimplementasikan.
15. **Menginstal Kontrol Proses**
Membahas alat dan teknik untuk memonitor kemajuan dan menjaga eksekusi tetap konsisten.
16. **Melacak Skor**
Menekankan pentingnya melacak kinerja secara rutin untuk memastikan rencana berjalan sesuai yang diharapkan.
17. **Mengambil Kendali Hari Anda**
Menyarankan cara untuk mengontrol hari Anda melalui perencanaan waktu yang terstruktur dan disiplin.
18. **Memiliki Tanggung Jawab**
Mendorong pembaca untuk bertanggung jawab atas tindakan mereka sendiri, sehingga dapat mencapai hasil yang diinginkan.
19. **Komitmen 12 Minggu**
Menekankan pentingnya membuat komitmen 12 minggu yang spesifik dan dapat diukur untuk mendukung visi besar.
20. **12 Minggu Pertama Anda**
Panduan praktis untuk memulai dan menyelesaikan siklus 12 minggu pertama dengan sukses.
21. **Pemikiran Akhir dan Minggu ke-13**
Mengajak refleksi atas kemajuan yang dicapai selama 12 minggu, dengan penekanan pada istirahat, perayaan, dan persiapan untuk siklus berikutnya.
0 komentar:
Posting Komentar